ООО «Поставка трудовых ресурсов» предлагает официальное трудоустройство в Польше.
Сектор бытовой техники - это одна из ключевых категорий в стратегии развития компании Samsung в Европе. Samsung Electronics Poland Manufacturing во Вронках это ультра современные польские и европейские центры производства компании Samsung. Фабрика имеет одну из самых современных производственных линий стиральных машин и холодильников в отрасли. Процесс полностью автоматизирован. Все компоненты и узлы производятся на месте. Это сокращает производственный цикл, и позволяет доставить продукцию в кратчайшие сроки и по привлекательным ценам.
Город работы - г. Вронки (Wronki), 60 км от Познани. Великопольское воеводство.
Требуются мужчины и женщины, семейные пары в возрасте до 49 лет.
Берем по биометрическим паспортам и визам.
Обязанности:
- Монтаж, сборка элементов бытовой техники (стиральные машинки, холодильники);
- Упаковка конечного продукта;
Работа в разных отделах продукции.
Рабочие помещения без перепадов температуры, температура не ниже 18°С.
График работы: в зависимости от цеха – 5 дней в неделю, 11 часов в день, 2 смены (6:00 — 18:00, 18:00 — 6:00), 220-260 часов/мес, 60 часов/неделя. Выходные - по графику. Перерывы 10 и 15 мин, дополнительно 30 мин на главных линиях.
Ставка нетто в час - 10,26 злотых нетто, с 2019 года 11,00 злотых нетто (понедельник – пятница),
14,91 злотых нетто (пятница 18:00 – воскресенье).
Обучение 2 дня бесплатных, 3 день 10,5 часов оплачиваемый.
Дополнительно: в пятую зарплату +480 PLN возмещение расходов на дорогу из Украины в Польшу.
Проезд до, с работы - транспорт по стороне работодателя, бесплатно;
Проживание за счет работодателя. В начале пары могут жить раздельно. При освобождении комнат пары переселяют вместе.
Питание - один раз в день бутерброды и горячее блюдо.
Стоимость обедов 10,5 зл. в день (330-341 зл. в месяц) обед состоит из двух блюд+две булочки – высчитывается с зарплаты. Условие обязательное.
Отдельно женщины и отдельно мужчины.
Медосмотр и медицинская страховка - перед тем, как приступить к работе, осуществляется обязательный медосмотр работника. За счет работодателя.
Каждый работник имеет медицинскую страховку (оплачивается ZUS).
По окончанию срока действия рабочей визы, есть возможность продления трудового контракта на 3 года.
После отработанного срока действия контракта, есть возможность получения карты побыту.
Дополнительная важная информация:
- без вредных привычек;
- способность работы стоя больше 11 часов;
- способность к работе мануальной;
- работа на продукции;
- умение работать в команде;
- трудолюбие, самостоятельность и ответственность;
- трудовой контракт (Umowa zlecenia на первые 3 месяца, далее трудовой договор), подписывается по прибытию работника на место работы;
- срок трудового контракта зависит от срока визы