Обязанности : расстановка кадров, проведение собеседований , ведение кадрового делопроизводства.
Требование: коммуникабельность, активность, ответственность.
Условия: карьерный рост, финансовый рост, дружный коллектив
менеджер по персоналу
менеджер по персоналу